德清县“头雁”领飞拓宽乡村振兴路

　　“我徒弟去年3月来到村里工作，从消防员转变为农村工作者，特别是分管的人居环境这条线一直是村里的薄弱工作，这需要一个经验积累的过程。”11月11日，德清县钟管镇东千村党支部书记、村委会主任陆强在台上分享了“导师帮带”工作经验。虽然他语言淳朴，但字里行间可见工作的稳扎稳打与喜人成效。

　　这是钟管镇“头雁领飞群雁随，共赴乡村振兴路”主题擂台赛的一个现场。当天，全镇9名村社书记上台亮工作，围绕结对以来的帮带案例、方法、成效，开展现场比拼。这是钟管镇近年来“导师帮带”工作开展情况的一次集中展示，同时也是对“导师帮带”工作成效的全面检验。

　　刚进入岗位的农村工作者或基层年轻干部，普遍存在群众工作能力不强、实践工作经验不足、工作作风不够扎实等问题。如何引导他们更快、更好地上手本职工作，为此，钟管镇近年来一直积极落实“导师帮带”工作。通过抓好交流互动、“手把手”教，带动年轻干部在干中学、在学中干，让年轻干部在人居环境整治、矛盾纠纷协调等具体工作中学会基层工作的方式方法；抓好专题指导，“点对点”解，带领年轻干部在农户、企业、项目一线现场推动疑难问题解决；抓好辐射带动，“村跟村”学，形成辐射带动整个村社干部队伍提升的良好氛围。

　　如今，钟管镇已涌现出“乡村振兴名师”房春华、“金牌调解员”张林泉、“市优秀党务工作者”谈金龙等一批优秀导师，帮带徒弟也已逐步成长为机关和村社的中坚力量。“‘导师帮带’培养模式，有助于优化年轻干部成长路径，让年轻干部扛得起重任、挑得起大梁。实践证明，‘导师帮带’是发扬我们党传帮带好传统、好作风的有效载体，是培养基层干部队伍的管用举措。”钟管镇党委副书记沈瑜说。

　　通过“导师帮带”，基层年轻干部得到锻炼成长，导师们也在这一过程中进一步学习提升，在推动基层工作中发挥了重要作用。葛山村党总支书记、村委会主任陈旭元说，得益于在创建过程中通过“导师帮带”的精心谋划、上门走访、政策处理、长效管理等方法，村里的齐眉山漾此前成功创建了省级美丽河湖。