乡城县创建“5+7+N”机制探索基层社会治理新模式

　　⑴组建“5”支队伍。结合市域社会治理现代化建设，实施“安排部署、全面落实、督导检查、整改销号、长效治理”全闭环管理，确保“事事有人管、件件有回应”。目前，组建党政领导班子整体工作组1个、“各村点干部+驻村工作队+N(派出所或卫生院)”村级工作组4个，建成基层工作专班队伍5支。

　　⑵创新“7”天机制。实行“一周一督查、一周一汇总、一周一研判”工作机制，着力解决群众急难愁盼、工作难点堵点和社会矛盾纠化等问题，采取前端风险防范、中端治本清源、末端矛盾化解“7天回销”方式，实现“小事不出村，大事不出乡”。目前，实行“7天”机制10轮，发现各类问题48项，完成整改47项、长期整改1项。

　　⑶压实“N”项责任。针对值班值守、乡村振兴、森林防火、防汛减灾、耕地保护、交通安全等工作N项责任，整合资源、融合力量、综合功能，加强一线下沉、专项督办，明确工作内容、举措、责任领导、完成时限等，全力推进基层社会治理工作。