马尔康市探索“4321”基层治理模式

　　本网讯（兰卡初 张杨）近年来，马尔康市积极探索“4321”基层治理模式，明确目标任务、凝聚力量资源、落实层级管理，推动基层治理工作提档升级。

       划分“四级网格”，实施精准管控。组建由乡镇党委牵头，派出所、司法所等机构为成员的网格队伍，采取“1名班子成员+1名政法干部”定点联系1个村的“2带1”模式，充分发挥专兼职网格员“哨点”作用，推动生态管护员、地灾监测员、公益性岗位、小组组长和企业联络员的“微网格”全过程参与，形成“乡级网格”总调度、“村级网格”抓落实、“专兼职网格”打配合、“微网格”齐发力的长效机制，打通基层治理“神经末梢”。

        织密“三张网络”，夯实工作基础。搭建“风险隐患排查+矛盾隐患调处+政策法制宣传”三张网，整合民警、调解员等基层治理队伍力量，围绕各类风险隐患开展拉网式排查，建立问题销号台账。运用“网格发现报告——线上分流移交——层级限时办理——全程跟踪督办——办结回访问效”五级办理机制，坚持重心下沉至村组，实现群众意见诉求及时收集、热点难点问题及时解决。依托“两联一进”群众工作全覆盖、群众大会等载体，每月开展法律政策宣传活动，推动群众知法、懂法、守法，切实筑牢全民法治屏障。

       建立“两项制度”，强化工作落实。健全“日常工作评分管理+年度工作述职评议”两项制度，严格执行乡镇干部、村组干部、专兼职网格员、群防群治队伍日常考核总结，严格落实工作考评制度，压实干部主体责任，同时持续深化党建引领网格管理，调优配强“党政班子成员、基层政法队伍、村组干部、专兼职网格员、群防群治队伍”五支治理力量。严格将基层治理工作纳入村两委年度述职重要内容，邀请“两代表一委员”参与现场民主评议，选树先进典型，推动基层治理良性循环。

       坚守“一个底线”，提升工作质效。坚决守住重大事件“零发生”工作底线，突出民生导向、强化底线思维，立足当前形势任务，集中力量攻坚一批民生实事、解决一批突出问题、化解一批风险隐患。适应长远治理需要，加强基层治理体系和治理能力现代化建设，让群众诉求得到及时回应、现实困难得到帮助解决、问题隐患得到有效化解。

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