新龙县“铺路搭桥” 为高效毕业生促就业出实招

　　⑴做实信息数据。整合驻村工作队、劳动保障协理员、就业服务协理员等基层力量，通过走访摸排、逐个联系、数据比对等方式，集中完成辖区内2018年以来离校未就业高校毕业生摸底排查，建立高校毕业生基本信息台账，切实做好实名制管理。截至目前，2018年至2022年高校毕业生共计782人。

　　⑵提供就业岗位。稳定机关事业单位招录（聘）规模，实施2023年“三支一扶”转聘5人、特岗教师转聘10人、大学生志愿服务西部计划转聘1人，拟定事业单位招聘计划，开展线上线下各类招聘活动8场次，提供就业岗位7334个，发放宣传资料9000余份，现场求职登记104人。

　　⑶落实政策扶持。聚焦中小微企业落实就业政策，按季将中小微企业新增参保人员、高校毕业生、失业登记人员等数据进行比对，对符合政策享受条件的企业和人员，开通“绿色通道”，推广“直补快办”模式，扩大就业见习规模，及时发放各类政策补贴。截至目前，发放申报补贴6142.3元、创业补贴4万元、创业担保贷款2人60万元。