太湖县应急管理局机关党建“提质领航”行动落地见效

　　县应急管理局为巩固机关党支部标准化规范化建设成果，在机关党支部中开展“提质领航”行动，推动了机关党的建设高质量发展，为防范化解风险提供了坚强保障。

　　聚焦提升理论能力开展“大学习”。建设学习型党组织，每月1次中心组、支委会学习，每季度1次党员大会学习和研讨交流，每半年1次青年干部演讲和考试。将《安全生产法释义》纳入中心组学习研讨交流，打造“开会必学法、学法必研讨”学习研讨模式。累计开展学习15次，研讨交流5期，演讲2次，考试2次。在二级机构和事业单位负责同志中开展“月读一本书”活动，完成1本政治类必读，3本经济类必读，4本专业类必读，2本选读类书目学习交流。

　　补齐工作短板开展“大梳理”。机关党支部对照标准化规范化建设标准，逐项进行梳理自查，确认理论学习和实践转化能力不足是党支部和党员干部的弱项短板。针对短板，党支部先后组织党员干部到岳西县、淮南市学习交流森林防灭火和安全生产执法监督工作经验，积极完成学习成果转化应用，成功组织“皖鄂赣”省际森林防灭火综合演练筹备工作，全面完成安全生产监督检查计划，联合相关部门对40多家工贸企业和30多家加油站和烟花爆竹店(点)开展了“双随机、一公开”检查，提高了执法效能。

　　擦亮党建品牌开展“大提升”。适应“全灾种”和“大应急”的任务需要，按照“党建+”理念，着力打造“防风险、提能力、重服务、促发展”党建品牌，全力提高防范化解安全风险和防灾减灾救灾能力，树立忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向。品牌创建以来，1名党员获得安徽省应急管理系统先进个人表彰，提振了党员干部干事创业的勇气和信心，推动了应急系统形成比服务、讲奉献、重实干的浓厚氛围。